单位简介：

上海海尔普劳务服务有限公司成立于2003年，是以上海为管理中心,并先后在上海各区、江苏昆山、安徽淮北和合肥等地设立有分公司或办事处的系统化、专业化劳务派遣公司,资深于人事代理、劳务派遣、劳务外包、人事教育训练等服务；下设三个分公司 、五个办事处和一所职业学校。并建设有自主知识产权的信息化网络服务平台“中华劳务互动网----www.onhelp.com.cn”(该网站致力于为企业、学校及劳务、人力资源、职介机构免费提供招工及生源供求信息发布和业务互动交流平台)。

海尔普公司的生源以安徽省为中心，并发展至江西、陕西、山西、山东、河南、湖南、湖北、 苏北、云南、四川、贵州、甘肃、宁夏、内蒙等地区，拥有稳定的委托就业大中专学校四十余所 和上百个社会劳动力资源招聘渠道。09年我公司OP人力资源供应量逾万人，劳务派遣人员突破七千人次。海尔普健全的服务网络和项目与渠道管理体系、专业而优秀的服务品质、系统而丰富的人力资源渠道，可以有力的保障和满足用工单位的客观需求，提高和优化了用工单位的人事作业效率，并最大限度地降低了用工单位的用工成本和用工风险。

海尔普公司管理部现有36人以上的管理队伍，能够及时有效地管理和处理员工在用工单位工作过程中的各种事务，确保用工单位的正常生产作业，真正做到帮助用工企业卸载繁杂的人事日常事务并进行妥善处理，解除企业用工中的顾虑，并提高了企业员工的满意度和其正式员工的品质，从而使我们的客户-用工单位既能根据其产能需要实现弹性用工而最大限度地降低用工成本，又能腾出更多的精力集中到提高其核心竞争力，使其人力资源最优化。

服务范围：

1、   劳务派遣：组织、外派和管理用工企业需要的普工或技工，包括：

（1）、我公司协助组织相应生源和招聘相应 被派遣员工，负责办理录用手续并与员工签订劳动合同或其它合同；

（2）、协助用工企业解决劳务人员的食宿及上下班交通问题；

（3）、我公司派人事专员或小组配合用工企业人事对劳务人员进行日常管理，具体包括：

A、 员工满意度调查与分析，形成问题解决方案并执行经用工单位审批后的解决方案；

B、 解除员工内部矛盾，培养员工整体的和协气氛；

C、 劳务人员教育训练包括业余户外拓展训练；

D、了解员工离职原因，及时提出解决方案并予以执行或配合执行；

E、配合管理生活区和追回离退员工应交接之物品；

F、 组织员工业余各种文体娱活动，以激励员工和提高员工之间的协作精神与团队精神；

G、 解决劳务人员生活中的困难，解决劳务人员探亲或探亲往返交通问题；

（4）、我公司负责发放和落实劳务人员的工资和福利待遇，也可根据用工单位需要委托由用工单位发放；

（5）、我公司负责办理和缴纳被派遣员工的社会保险和团体商险，负责处理被派遣员工的工伤、医疗、死亡等事故，协助用工企业做好员工的劳动保护工作；

（6）、我公司负责处理被派遣员工的劳资纠纷、劳动争议；

（7）、我公司负责妥善解决被用工单位退回的劳务人员的再就业问题；

（8）、我公司负责解除与终止被派遣的员工劳动合同，负责办理离、退职员工的相关手续；

（9）、我公司负责对解除劳动合同的劳务人员的劳动合同进行存档和保管；

2、   劳务外包：承接客户生产或其它作业过程中非核心技术的环节或流程外包，海尔普通过自身招用员工和生产管理来完成客户发包的任务、产线或项目 ，例如生产线外包内助、产品外发加工、电话呼入呼出相关业务外包、物流装卸和搬运任务外包、产品包装或包装修复任务外包等。

3、   人事代理作业：
A、代理企业的员工招聘、合同签订、社会保险缴纳、退工等手续；
B、代为处理用工单位用作工过程中出现的劳动争议、劳资纠纷、工伤事故、合同变更等事项；
C、代为调查员工满意度，拟定岗位描述、企业规章制度等，提出提高员工满意度方案并执行方案；
D、解决员工内部矛盾，制造和协气氛，了解员工岗位上的不适并协助企业人事部及时作出相应调整；帮助降低企业员工流失率；
E、协助用人单位构建或推广其企业文化，组织业余各种户外户内文体娱活动，培养员工的团队精神，增强企业员工的集体荣誉感；

4、 岗前训练外包：根据用工单位需要为用工单位的新进员工提供专业的岗前训练方案并安排专业讲师对新进员工进行岗前教育训练，包括对员工进行的军训。

5、   委托培养：受企业委托为企业定向培养和输送合格的生产人员，成为用人单位的生源定向供应基地；

6、   商业策划：组织全国 范围内各种类型劳动力资源供求合作洽谈会活动。

7、   后勤管理：为用工单位员工提供后勤管理服务，如员工膳食、住宿、上下班交通工具等，并帮助 用工单位员工策划、组织、安排各种文体活动如假日旅游、健身、文艺会演、各类球队、各种协会、用工企业内部报刊及其它有助于提高员工之间协助精神、团队精神和员工集体荣誉感的活动。

8、   爱心工程：免费为下岗工人提供就业指导和再就业服务，并将每月22日设为爱心专场招聘活动日。
服务方式：
1、与用工单位人事共赴现场招募；
2、派送人力资源至用工单位面试；
3、代理用工单位应试、测评；
4、安排人事专员常驻用工企业协同作业和管理；
5、安排人事专员不定期或周期性至用工企业配合作业和管理。
服务宗旨：
提高企业用工效益，成为企业劳务管家

   服务理念：
诚信、及时、共赢

现拟部分代表客户如下：

上海地区：中石化上海海洋油气公司，上海铁路局，永和大王（中国）有限公司，上海易方科技呼叫中心，上海800客服集团，上海比亚迪公司 ，上海飞利浦照明等；

江苏地区：昆山凌达光电有限公司，纬创资通（昆山）有限公司， 昆山桦晟电子有限公司，上海莱赛集团苏州及昆山呼叫中心，常州速派奇车业，巨腾国际集团，中达电通（江苏）有限公司，司登股份有限公司，南亚集团等；

浙江地区：阿里巴巴集团，杭州腾宇光电公司,力霸皇集团等；

深圳地区：深圳比亚迪股份有限公司，深圳富士康科技集团；

总经理汪正友携海尔普全体员工热忱欢迎各单位洽谈 合作，同时感谢广大新老客户对海尔普及中华劳务互互动网的关注和支持！
谢谢！

上海海尔普劳务服务有限公司（全国统一服务热线：400-666-7909）

HTTP：//www.onhelp.com.cn（中华劳务互动网）

其它联系方式:

昆山海尔普公司：昆山市高新区君子亭东路19-3F--- 0512-57803837，57803736，50235939- 王小姐

上海海尔普集团管理部：上海市宝安路4435号3F---400-666-7909- 董小姐等

安徽海尔普公司：合肥市高新区创业中心七号楼4F--- 0551-5237953，13695699676- 何先生

人力资源市场：淮北市虎山中路49号--- 0561-7686322，2224918- 肖先生

定向培训基地：淮北市虎山中路49号--- 0561-6072195，2213379，2224918- 郑老师

E-MAIL：

集团管理部：dt_juan@onhelp.com.cn,

项目部：zf_chun@onhelp.com.cn

资源部：lx_fang@onhelp.com.cn

后勤部：wl_qiang@onhelp.com.cn

人事部：xx_fei@onhelp.com.cn

派遣业务部：wz_you@onhelp.com.cn

中华劳务互动网管理部：help@onhelp.com.cn

人事教育训练部：zs_lin@onhelp.com.cn

人力资源市场：xb_shan@onhelp.com.cn